日本成人自闭症养护机构“榉之乡”
一、“榉之乡”简介
“榉之乡”位于东京都北部琦玉县川越市(日本的县相当于中国的省),从东京都搭乘电车(相当于我们的城铁)约30分钟即可抵达川越市,从电车站到“榉之乡”所在地约十分钟车程。按北京的情况来看,相当于处在北京的近郊。“榉之乡”占地约100亩。在设施的外面,有几棵高大的榉树,估计因此而得名。
二十五年前的日本,孩子们完成义务教育之后无处可去。当时,21位家长在
三位主要创办人分别是现年84岁的
“榉之乡”的理念是:丰富的生活、丰富的情感和责任感。丰富的情是指给孩子们提供环境,让他们通过劳动,学会表达及管理自己的喜怒哀乐。责任感则指相对于社会而言,孩子的障碍不一样,但要独立于社会生活,照顾他的程度减轻,也是他对社会的贡献。自闭症人士作为人,应该有价值、有尊严地生活。须田女士强调,一定要热爱我们的孩子。正因为有这样理念,孩子们很快乐。从他们的表情可以看到。
“榉之乡”接收年满十八岁以上的障碍人士。目前共养护成年自闭症人士100名。其中70%是自闭症人士。
“榉之乡”因这几棵高大的榉树而得名
二、设施的组成
设施分三个部份。
1、初雁之家(小满意妈妈写的是重度自闭症人士养护中心,又查下了对方提供的资料,好象应该是康复设施)。
2、福利工厂(此福利工厂是世界上唯一一家专门为自闭症人士开设的)
3、 GROUPHOME(自闭症人士家庭式住所)
4、工作场所(对内对外提供服务的一个场所。由于时间关系没有参观)
下面分别介绍这四部份设施。
初雁之家:是“榉之乡”最早建立的点,最多可容纳50人。相当于福利工厂之前的职业技能培训所,培训好了进入福利工厂工作。最早的时候没有工作场所,孩子们由工作人员带到外面做工,做职业技能训练。当初跟着工作者在外面企业做工的孩子,现在都在福利工厂工作。创建初期为更好地做这项工作,创办者曾专门到美国的北卡罗来纳州参观学习TEACCH教学,这个学习有肋于孩子们的技能掌握,无论程度多重,都可以有序地工作,在工作的过程中孩子们建立起劳动的概念。初雁之家成立五周年时,孩子们的攻击行为大大减少。孩子们同吃同住同劳动,建立起伙伴意识,通过十九年的长久积累,孩子们身心发展很好。从初雁到福利工厂,孩子们从3人一房间到一人一房间,可以看出他们的成长发展,越来越独立。
初雁之家目前有47名重度且智力低下的障碍人士。其中7名女性。平均年龄37岁。其中5人是从25年前成立时就进来,一直在这里住了25年。有2名是程度特别重,只能在这里,还有3名是家长不愿意孩子离开这里。25年共毕业28名孩子,有的到福利工厂工作,有的到外面工作。呆多久没有规定,由家长自己决定。
对于初雁之家,国家给的补助是:22-23万/人/月,直接补贴到机构。除此之外,孩子家庭得支付4-5万/人/月,包括水电等。家庭支付的这部份可以从国家的给残障人士的补贴中支付。同中国一样,他们也办残疾症。重度补贴8.6万/人/月。相当于设施收入是每人每月收26万,再乘47人,大家可以做下算术,这部份[NextPage]收入的70%用于支持工作人员工资,自闭症孩子需要特别看护,所以他们的人工费非常高。在这里,工作人员的收入与日本普通公务员收入一致。工作人员保障孩子们得到良好的生活。
初雁之家的生活区。分男女区,3人一房间。外面是起居室,有电视。桌椅等。里面是卧室。
有专门的清洁工负责房间的清扫工作,整齐干净。
初雁之家的工作间。我们分别参观了废品回收组,这里工作人员和保残障人比例是2/8,他们有很少的一点点收入,据管理者
福利工厂
成立于20年前。目前共有17名工人,其中有3名重度患者,他们的月工资7.2万日元(相当于人民币5000元左右),可以支付自己在“榉之乡”生活的费用,也可以攒下来将来养老。当然,他们也可以拿自己挣的钱孝敬父母,让父母享受他们劳动的成果。
这里的工人主要从事集装箱木盒的组装,2人一组,相互配合。使用的工具有气枪,用来打气钉。工作场所非常有序,工人们面部表情柔和自然,猛地一,几乎看不出他们是自闭症人士。强调团体自立,轻带重,互相帮助。这里工作人员和残障人士的比例是6/24。
GROUPHOME(自闭症人士家庭式住所)
GROUPHOME建于20年前。参观的时候,大家非常惊讶,象小别墅的二层楼非常漂亮。一栋楼住7个人,有专门工作人员1-1.5人,另外1名钟点工,钟点工负责做早餐和晚餐及房间的清洁工作。孩子们午餐在福利工厂吃。
他们的作息是:早晨8:30由工作人员送到福利工厂工作,晚上17点回到住所,18点吃饭,晚上看电视、听音乐、喝咖啡。11点前必须睡觉。他们还特别强调,工作人员每天都要监督他们刷牙,因为他们不好好刷牙,而看牙医对他们来说是一件非常困难的事。
GROUPHOME政府的补助是7-8万/人/月,个人支付5万/人/月。其中收入的90%用于工作人员。前面谈到过,自闭症孩子需要特别看护,所以他们的人工费非常高,而工作人员都非常专业,他们保证孩子们良好的生活。工作人员工资同日本公务员。同时,工作人员之间没有差别化,每个人的工资都是一样的。
关于家长的投资回报。当问到这个问题时,几位老人觉得非常奇怪,怎么会想到回报。不但没有回报,一直到现在,需要的时候家长都往里面加钱。但日本社会福利保障好,家长们本身的生活有保障,退休金,丈夫的收入等。21位家长中,没有中途退出的。
“榉之乡”参观结束时,须田女士送给我们一句话:希望家长们更健康一点、长寿一点、美丽一点~
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